Eine langfristige Vision
Die FKB trägt wesentlich zur Entwicklung des Kantons Freiburg bei und stärkt die Wirtschaft in ihrem Geschäftsgebiet. Jedes zweite KMU und ein Drittel der Freiburgerinnen und Freiburger pflegen eine Bankbeziehung mit der FKB. Als Universalbank wickelt diese alle üblichen Bankgeschäfte ab und unterstützt den Kanton sowie die Gemeinden bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Die nachhaltige Entwicklung ist für die FKB seit Jahren ein wichtiges Anliegen. Diese Ausrichtung ist integraler Bestandteil der Bankstrategie. Die Corporate Governance-Prinzipien garantieren ihrerseits eine nachhaltige Unternehmensführung.
Die Freiburger Kantonalbank steht seit ihrer Gründung im Jahr 1892 in den Diensten der Freiburgerinnen und Freiburger. Sie ist stolz, aktiv zur Entwicklung des Kantons beigetragen zu haben. Im Laufe der Zeit hat die FKB alle Dienstleistungen einer kundennahen Universalbank aufgebaut. Heute betreut sie eine sehr vielfältige Kundschaft: Privatpersonen, KMU, Grossunternehmen, Verwaltungen oder Institutionen. Sie bietet für alle massgeschneiderte Lösungen an.
Der Hauptsitz der FKB befindet sich in Freiburg. Sie verfügt über 27 Niederlassungen, davon eine Online. Die FKB kann auf die Kompetenzen, die Effizienz und die Motivation von 532 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen (443 Vollzeitstellen).
Als Bankinstitut ist die FKB mit einer Bilanzsumme von 28 Milliarden Franken Marktführerin in ihrem Kanton. Seit 30 Jahrenwächst ihre Finanzkraft. Dank der Gesundheit der Bank und der Kompetenzen ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verfügt sie über die besten Voraussetzungen, um die Herausforderungen der Zukunft zu meistern.
In dieser Hinsicht nimmt die FKB neben ihrem Engagement für die Wirtschaft auch ihre soziale und ökologische Verantwortung wahr. Die von der Geschäftsleitung und dem Verwaltungsrat gemeinsam definierte Strategie setzt auf den Aufbau einer nachhaltigen Wertschöpfung anstelle einer kurzfristigen Gewinnmaximierung. Auch gesellschaftliche und ökologische Risiken sowie deren mögliche Auswirkungen auf die Entwicklung der Bank werden berücksichtigt. Damit wird die Geschäftspolitik verantwortungsbewusst geführt, um den Kundinnen und Kunden die Finanzdienstleistungen eines führenden, unabhängigen und in allen Regionen des Kantons tätigen Anbieters zu garantieren.
Mit dem Fokus auf einen nachhaltigen Ansatz engagiert sich die Bank auch für kulturelle und soziale Projekte und unterstützt umweltbewusstes Handeln, sowohl im eigenen Unternehmen als auch bei ihrer Kundschaft. Die FKB ist in ihrem Tätigkeitsgebiet gut verankert und ein wichtiger Anbieter von Arbeits- und Ausbildungsplätzen. Sie zieht wenn immer möglich Lieferanten aus ihrem eigenen Tätigkeitsgebiet bei.
Eine Charta, um die Zukunft zu definieren
Die Geschäftsleitung der FKB übernimmt mit Unterstützung ihres Verwaltungsrats die operative Verantwortung für wirtschaftliche, soziale und ökologische Massnahmen. In der Charta für nachhaltige Entwicklung legt sie ihre spezifischen Kernziele fest. Sie beurteilt deren Erreichung, leitet Folgemassnahmen ein und sorgt für eine transparente Darstellung der Nachhaltigkeitsleistungen der Bank.
Die Charta für nachhaltige Entwicklung 2024-2027 entstand in einem mehrjährigen Entwicklungsprozess und umfasst Grundsätze und Ziele, die sich auf Produkte und Dienstleistungen, die Verantwortung der Bank gegenüber ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und der Gesellschaft sowie auf die Ökologie beziehen. Ausserdem zeigt sie auf, wie die FKB zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs) beiträgt.
Sich für nachhaltige Ziele einsetzen
Die Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) sind das Herzstück der Agenda 2030, welche die Vereinten Nationen im Herbst 2015 verabschiedet haben. Sie definieren die ökologischen, sozialen und Governance-Meilensteine, die bis 2030 erreicht werden sollen. Unternehmen können einen entscheidenden Beitrag zur Agenda 2030 leisten. Die FKB ist sich ihrer Verantwortung bewusst und hat die notwendigen Grundlagen geschaffen, um ihr Nachhaltigkeitsmanagement und ihr Kerngeschäft immer stärker an den Zielen für nachhaltige Entwicklung SDGs auszurichten.
Die FKB bekennt sich zu allen 17 SDGs der Vereinten Nationen, da alle für die Förderung einer nachhaltigen Entwicklung auf der ganzen Welt von zentraler Bedeutung sind.
Um die Massnahmen der FKB in diesem Bereich gezielt auszurichten, hat eine Arbeitsgruppe zum Thema ESG diejenigen SDGs identifiziert, auf die das Geschäftsmodell der FKB einen effektiven Einfluss hat.
Die FKB legt daher ihren Akzent auf 8 SDGs: Gesundheit und Wohlergehen (3), hochwertige Bildung (4), Geschlechtergleichheit (5), bezahlbare und saubere Energie (7), menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum (8), Industrie, Innovation und Infrastruktur (9), verantwortungsvoller Konsum und Produktion (12) und Massnahmen zum Klimaschutz (13).
Im vorliegenden Nachhaltigkeitsbericht hebt die FKB ihren Beitrag zu den SDGs hervor. In ihrer Charta für nachhaltige Entwicklung 2024-2027 hat sie auch Ziele definiert, deren Erreichung einen weiteren Beitrag zu den SDGs leisten wird.
Konkrete Massnahmen zur Erreichung der SDGs
Unser Beitrag zu den SDGs
Die Stärken der nachhaltigen Entwicklung bei der FKB
Nachhaltige Anlagefonds
Als Mitglied der Schweizerischen Bankiervereinigung (SBVg) verpflichtet sich die FKB, nach Ablauf der geltenden Übergangsfristen die Richtlinien für die Finanzdienstleister zum Einbezug von ESG-Präferenzen und ESG-Risiken bei der Anlageberatung und Vermögensverwaltung umzusetzen.
Finanzierung der Energieeffizienz
Die FKB bietet seit 2021 die Produkte «Hypothek Öko» und «Hypothek Öko Renovation» an, mit denen die Einhaltung aktueller Energiestandards gefördert werden soll. Als Mitglied der Schweizerischen Bankiervereinigung (SBVg) hat sich die FKB verpflichtet, die Richtlinien für Anbieter von Hypotheken zur Förderung der Energieeffizienz umzusetzen.
Gleichstellung
Die FKB bietet moderne und flexible Arbeitsmodelle und -zeiten an. Offene Teilzeit- und Vollzeitstellen werden ausgeschrieben. Das 2022 bekräftigte Zertifikat «Fair-ON-Pay+» bescheinigt, dass die FKB unabhängig vom Geschlecht für die gleiche Arbeit den gleichen Lohn bezahlt.
Ausbildung
Im Jahr 2023 beschäftigte die FKB 20 Lehrlinge und 6 Praktikantinnen und Praktikanten. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nahmen am internen Ausbildungsprogramm teil. Indem die Bank auf die kontinuierliche Weiterbildung ihrer Mitarbeiter/-innen setzt, gewährleistet sie ein hohes Mass an Kompetenz und Professionalität.
Wirkungsorientierte Investitionen
Die FKB investiert im Verhältnis zu ihrer CO2-Produktion in Carbon-Fri-Projekte und erhält so das Carbon-Fri-Label. Als Gründungsmitglied der Carbon-FRI-Stiftung ist es ihr ein Anliegen, die Impact-Bestrebungen für den Umweltschutz zu unterstützen und damit Arbeitsplätze in der Region zu erhalten.
Sponsoring, Arbeiten und Aufträge an KMUs
Die Bank trug mit 3,9 Millionen Franken zur Entwicklung von Kultur, Sport und Bildung bei. Zudem investierte sie 15,2 Millionen für Arbeiten und Aufträge bei KMU.
Eine für ihr ESG-Engagement preisgekrönte Bank
Carbon Fri
Die FKB erhält zwei Carbon-FRI-Labels, die von Climate Services zertifiziert sind, einer akkreditierten Organisation, die die Einhaltung der ISO-Normen sicherstellt. Die erste Zertifizierung bestätigt, dass die CO2-Bilanz der FKB nach ISO-Norm 14064-1 erstellt wurde und belegt, dass die FKB über eine Klimapolitik und einen Massnahmenplan zur Senkung von CO2-Emissionen verfügt. Die zweite Zertifizierung betrifft die Online-Bank. Sie entspricht der ISONorm 14044 und bestätigt, dass der gesamte Lebenszyklus des Produkts bei der Berechnung der CO2-Emissionen berücksichtigt wird.
Carbon-Fri-Label
Fair-ON-Pay+
Die FKB erhielt 2020 das SGS-Zertifikat «Fair-ON-Pay+», das von der Comp-ON AG, einer in Lohnanalysen erfahrenen und zertifizierten Gesellschaft, verliehen wurde. Dieses Zertifikat, das 2022 bestätigt wurde und alle zwei Jahre erneuert werden kann, zeichnet die FKB als faire Arbeitgeberin aus und unterstreicht ihr anhaltendes Engagement für die Lohngleichheit. Das Zertifikat bescheinigt der Bank, dass sie die Anforderungen des neuen Gesetzes über die Gleichstellung von Frau und Mann (GlG) erfüllt.
IT-Dienstleistungen
100% der Dienstleistungen sind an Swisscom ausgelagert, die 2020 vom World Finance Magazine zum weltweit nachhaltigsten Unternehmen im Bereich der Telekommunikationsunternehmen gewählt wurde.
Fairtrade oder rückverfolgbares Gold
Für Barren von 1 bis 20 Gramm wird das Label Fairtrade Max Havelaar verwendet. Es gewährleistet einen besseren Schutz von Menschen und Umwelt bei dem handwerklichen Goldbetrieb. Die Bezeichnung «rückverfolgbar » wird für Barren mit einem Gewicht von mehr als 20 Gramm verwendet und stellt die Rückverfolgbarkeit zum Nachweis der Herkunft des Goldes sicher.
Hydro
Die FKB ist seit 2019 von der Groupe E SA Hydro-zertifiziert, was bestätigt, dass 100% ihres Energieverbrauchs erneuerbar sind und aus lokalen Schweizer Werken stammen. Die Wahl von Öko-Strom trägt zur Erhaltung der natürlichen Ressourcen bei und setzt ein bedeutendes Zeichen für den Klimaschutz.
FSC-zertifiziertes Papier
100% des von der FKB verwendeten Papiers ist FSCzertifiziert. Dank E-Dokumenten bietet die FKB ihrer Kundschaft die Möglichkeit, auf Papiersendungen zu verzichten.